4月15日，浙江省政协主席廉毅敏莅临K8凯发调研领导，浙江省卓越工程师、集团董事长庄耀中，浙江省卓越工程师、集团设备动力中心主任陆斗平周到接待。

在K8凯发创新智造全球展示中心，庄董介绍了公司工程师团队建设有关情况，公司紧扣浙江省卓越工程师“领军/青年”双档次评价尺度，结合聚酯化纤产业链特点，以“六凤”梯队为骨架、产教融合为抓手、平台赋能为支持、评价激励为引擎，构建精简高效的工程师造就系统，打造适配新质出产力与“415X”先进造作业集群需要的高素质工程团队。

廉毅敏具体相识公司工程师团队组建、研发平台建设情况后，激励健全工程师职业生涯全周期造就机造，引发工程师行列投身新型工业化的干事周到和创造潜能。

并暗示，要深入教育科技人才一体鼎新发展，明确指标要求、聚焦关键沉点，系统化推动卓越工程师造就。要在强平台筑巢引凤高低功夫，凸起产业导向，萦绕“315”科技创新系统建设工程和“415X”先进造作业集群造就工程，加强卓越工程师实际基地、工程师协同创新中心等平台建设。要在强协同聚智育才高低功夫，推动工程教育与产业需要精准对接，积极构建工科高校、中试平台、领军企业“三位一体”造就机造，壮大卓越工程师人才行列。要在强激励优化生态高低功夫，深入“校企双聘”，贯通人才评价系统，营造见贤思齐、专一苦干、攻坚克难、创新争先的浓密氛围。

廉毅敏亲临公司领导，为公司人才团队建设造就注入了壮大的信心与动力，K8凯发将持续深刻进建贯彻习近平总书记关于卓越工程师行列建设的沉要批示心灵和调查浙江沉要讲话心灵，对峙把科技创新摆在越发凸起的地位，造就壮大卓越工程师行列，做深做透“两篇大文章”，为加快建设创新浙江、构建现代化产业系统注入人才动能。